岗位职能：
1 参与经营管理，参加办公会议，对相关重大经营管理活动提出建议并参与决策；
2 编制财务部的年度工作计划和财务预算方案，并负责落实；
3 建立健全会计核算和财务管理体系，组织编制和完善财务内控制度，并负责监督贯彻执行；
4 参与下属员工的招聘选拔，组织下属员工的培训和职业发展等工作，提升下属员工的工作能力和工作绩效；
5 负责纳税规划和纳税申报等；
6 负责组织内部检查、会计核算和财务报表编制，定期进行财务分析，预测公司总体经营状况并撰写分析报告，提出财务解决方案并向总裁汇报；
7 定期向总经理报告公司财务状况、经营结果和资金使用情况；
8 预测、落实资金的统筹与收付，合理调配资金，确保资金的有效利用和安全；
9 负责复核各项目的销售提成，监督销售房款的回收；
10 负责对公司的固定资产进行编号、造册、入账等工作，定期组织盘点公司固定资产，进行资产清查，并审核清查报告；
11 与工商、银行、审计、税务等业务管理部门保持良好的沟通和合作；
12 负责保管项目公司财务专用章，并健全印章领用审批登记等手续;
13 负责对会计、出纳日常工作进行监督，审核原始凭证的合法性、合理性、真实性，定期或不定期对现金进行盘存；
14 配合对内、对外事务，配合各部门工作；
15 根据公司要求负责制定实施本部员工的培训与发展工作，提高本部门整体管理水平与专业技能；
16 负责部门团队建设，建立良好工作关系；
17 指导本部门员工制定月度、季度及年度工作计划并落实实施；
18 完成上级安排的其他工作。

任职要求：
1 五年以上的房地产企业财务工作经验，其中三年以上房地产企业财务部经理职位工作经验；中级会计师资格及以上；CPA、CTA证书者优先；
2 精通会计、财务管理知识，熟练掌握会计核算、财务管理知识和房地产企业的会计核算要求；
3 熟知房地产行业运营和管理，了解我国房地产行业和金融行业各项政策；
4 掌握基本的人力资源管理知识。