“八小时工作制”“加班猝死”“拖欠工资”等话题，频频引发社会热议。职场中，有多少权益，在你不知不觉中被侵犯？又有多少权益，被你懵懵懂懂放弃？法治时代，每一个“打工人”都要学会为自己的权益发问，不放过每一个争取“权利的细节”。 　一、一言不合扣工资？ 　　工资有多可爱，扣款的理由就有多奇葩。用人单位…

       2020年5月，在得知自己与女友邱某某的感情被“第三者”插足后，26岁的广东饶平县男子杨某烧炭自杀。     据家属讲述，杨某在与邱某某交往期间，经常为对方花钱。很长一段时间，每天向邱某某转账666元，曾花8000元购买明星演唱会门票，购买各…

　　网民“云淡风轻”： 　　我原先在本地的事业单位工作，后来去外地的企业上班，请问我的社保如何接续？ 　　人社部社会保险事业管理中心： 　　参保人员由机关事业单位流动到企业的，按以下流程办理相关转移业务： 　　一、基本养老保险关系转移流程：首先，由参保人员新就业单位或本人…

怎样的微信记录，才能作为有效证据？ 　　收集证据的方式和程序应按规定进行，仅提供打印件或截图，很可能不被法庭认可 　　阅读提示 　　目前，《最高人民法院关于修改〈关于民事诉讼证据的若干规定〉的决定》已经开始施行，这意味着今后微信、微博等记录也可以正式作为打官司的证据。那么，随便截几张图，就能当作呈堂证…

第二章 鉴定程序 　　第七条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。 　　第八条 申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料： …

各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局）、财政厅（局）、卫生健康委：         为做好新型冠状病毒肺炎疫情防治工作，保障防治人员的权益，现就在此次新型冠状病毒肺炎预防和救治工作中，因履行工作职责而感染新型冠状病毒肺炎的医护及相关工作人员的有关保障问题通知如下：…

第十六条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。 建立劳动关系应当订立劳动合同。 第十七条 订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。 劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。 第十八条&nb…

一般情况下，正常的辞职就是提前三十天告知单位，参见劳动法第三十七条。对于单位方有过错的，也可以适用第三十八条，如果违反劳动法第二十六条，导致劳动合同无效或部分无效的话，员工也可以走人，但需要法院或者劳动争议仲裁机关确认。 第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效： （一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意…

人力资源社会保障部关于进一步完善就业失业登记管理办法的通知 人社部发〔2014〕97号 各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局）： 就业失业登记管理是掌握劳动者就业与失业状况的重要手段，是提供公共就业服务、落实就业扶持政策的基础工作。按照《国务院关于进一步推进户籍制度改革的意见》（国发…

  技能提升补贴 　补贴对象：为本企业职工免费开展技能提升培训的企业，受委托为各类劳动者（含贫困劳动力、“两后生”、农村转移就业者、新型职业农民、下岗失业人员和转岗职工、退役军人、残疾人、在本省灵活就业的家政服务人员、高校毕业生和企业职工等；不含超出法定劳动年龄人员、机…