1、协助营业部负责人做好营业部的经营管理工作。
2、制定营业部全年工作计划，组织完成分公司下达的各项经营管理目标。
3、组织开展市场开拓、客户开发、业务推广、销售渠道的建立和管理等业务。
4、做好人才引进和培养工作。
5、具备证券从业资格、基金从业资格、证券投资咨询资格等。