一、招聘范围
所招聘的专职政务服务人员面向户籍在城东镇村（社区）或常住村（社区）人员进行公开招聘。
二、招聘条件
户籍在城东镇村（社区）或常住村（社区）人员，年龄40周岁以下，大专以上学历，思想品德好，服务意识强，诚信守法，能熟练操作电脑，同等条件下中共党员优先考虑。年龄、学历认定时间截止至 2021 年9月30日。
下列人员不列入此次招聘范围：1、曾受过刑事处罚或受过党纪处分的；2、违反计划生育法律法规，未经处理、处理未完结或者处理完结未满5年的；3、现任村“两委”干部不得报名。
三、招聘人员工作职责及待遇
集中受理村（社区）辖区内应承担的党建、卫生计育、社会、民政等公共服务事项；代办区镇职责范围内的行政许可和公共服务事项，做好村级业务与区、镇两级的流转工作；负责管理本村（社区）、镇、村三级视频会议系统；完成上级交办事项。聘用人员待遇每人约36000元／年（含“五险”和绩效考核），由区财政统筹解决。
四、报名办法扫码回复“1005”获取报名方式
五、实操测试和面试
（时间：2021年10月11日至12日，地点：城东镇政府，具体时间地点以电话通知为准）
1、实操测试：应聘人员统一到指定的计算机机房，进行计算机基础技能测试，测试内容包括：（1）能进行开关机、浏览网页、 office软件等操作。（2）选定一段150字左右文字，在规定的5分钟时间内，能准确打出120字以上的为合格，进入面试程序。面试成绩通过镇政府公众平台或村务公开栏张贴等方式进行公布。
六、考察公示。
按照综合成绩排名确定拟聘用人员考察对象，并对其招聘资格条件、违法违纪情况、执行计划生育政策情况等进行考察，填写《梅县区招聘村（社区）公共服务站政务服务专职工作人员考察表》。对考察合格的，通过镇、村公开栏进行张贴公示，公示时间为3个工作日。
对考察不合格的，由镇党委研究同意后依次进行替补。如果村（社区）无符合条件人员报考的，可以镇为单位，按照就近原则进行报考招聘。
七、聘用。
经公示无异议的，聘用对象与镇政府签订劳动合同，报区综政办备案。
八、考核管理
镇、村两级会加强对聘用人员的考核与管理，对履职能力不强、工作不称职、群众反映问题多的，经核实并经镇党委研究同意后，可按照有关规定解除劳动合同。
九、其他注意事项
本公告及报考相关要求，由梅州市梅县区城东镇人民政府负责解释。
梅州市梅县区城东镇人民政府
2021年9月30日
编辑：梅州人才网小嘉
来源：梅县区城东镇人民政府
