1、负责各科室经营分析比较、各项服务指标分析提报、成本分析改善等；
2、负责事件协助处理、质控作业、相关委员会推动执行等；
3、负责设备评估：科室仪器设备需要性及投资效益分析、请购进度跟催及请购异常处理、设备使用异常检讨处理及因应对策研拟；；
4、及时发现院、科日常运营中的问题并予以改进，持续优化流程，体现服务意识；
5、推动临床机构之间以及与职能部门之间的横向沟通；
6、上级交办的其他事项。

任职要求：
1、医科大学公共事业管理、企业管理本科以上学历；
2、做事客观、严谨负责、踏实、敬业，办事有条理，执行能力强；
3、具有较强的亲和力、组织协调能力以及较强的突发事件处理能力；
4、熟练使用Word、Excel及PPT等常用办公软件。