岗位职责：
1.负责协助完善、落实公司各项规章制度并监督执行情况；
2.负责建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动；
3.负责监督、督促行政岗日常事宜；
4.负责协调组织召开内、外部重要会议及接待工作；
5.负责协助对外公共关系的建立、维护、持续，完成公司重要领导及客户的接待、考察及信息反馈工作；
6.做好公司企业文化建设及团建工作
任职资格：
1.专科及以上学历，具有行政管理相关专业优先；具有2年以上相关工作经验。
2.工作热情积极、勤奋、有思想、有较强的抗压力、沟通协调能力强，做事认真负责，具有良好的口头、文字表达能力
3.能了解国家相关法律法规
薪酬福利
薪资待遇：5000-7000元+年终奖金；
福利保障：五险一金、集体旅游、节日福利；
职业发展：入职即享带薪培训，健全的培训机制，常年在职学习；
晋升透明：良好的晋升空间和行业发展前景，高效的运营管理体系，晋升制度透明。