岗位职责：
1、协助董事长日常事务处理，做好上传下达、承上启下的工作；
2、在董事长领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况；
3、负责公司计划管理及任务目标的跟进：年度经营计划的分解，季度经营目标完成情况的跟进；
4、负责协助董事长调查研究公司内部经营管理情况，并提出处理意见或建议
5、做好公司高层会议和其他重要会议的组织，并做好会前准备和会后的会议记录，跟进各部门对会议决议执行情况；
6、配合董事长处理外部公共关系（政府、重要客户等），认真做好全方位接待服务；
7、完成临时交办的其他工作。

任职要求：
1.30-35岁，统招本科及以上学历；
2.熟练使用办公软件，具有较强文字功底和写作能力；
3.沟通能力强，思维敏捷，主动积极，执行力强，对工作认真负责，有良好的团队协作意识。
4.会开车，熟悉珠三角路线

薪酬福利：
薪资待遇：10000-12000元+年终奖金；
福利保障：五险一金、集体旅游、节日福利；
职业发展：入职即享带薪培训，健全的培训机制，常年在职学习；
晋升透明：良好的晋升空间和行业发展前景，高效的运营管理体系，晋升制度透明。