主要职责：
1.团队人员招聘、管理、培训、激励?培养下属员工
2.个人客户量开发，车主卡、汽车燃油管理服务开发和维护
3.有较强的抗压能力，良好的心理素质
4.须连续两个月达到公司的业绩标准

任职要求：
1、大专及以上学历；
2、有1-2年的团队开发及管理经验；

薪资待遇：底薪4500 + 个人提成+团队提成+业绩管理绩效+人员管理绩效
上班时间：8:30-12:00 14：00-18:00 周末双休 节假日放假