如今探索职业发展时，一定要把经济环境以及行业环境作为一个重要因素来考虑，甚至要把这类因素放在与自我探索同等重要的位置。当你通过自我探索，圈定了一些职业之后，一定要考虑你适合的工作和岗位，在市场中的需求情况怎么样——

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　　新冠疫情之后，对于职场人士，最担心的大概莫过于“职场寒冬”的来临。疫情带来短期经济下滑，想跳槽的、想创业的，已经身处职场漩涡中的人，似乎都踌躇了起来。

　　今年大学毕业，如何才能找到一份好工作？

　　已经而立之年，要不要冒险？

　　不想被传统工作束缚自己，又不知道能干什么，难道都去做直播？这一连串的问题问下来，似乎没有什么更好的答案。

　　的确，每个人遇到的职业问题都不一样，但是每个人面临的经济大环境却是一样的。如今，应该怎样看待自己的职业发展？

　　职业发展的核心似乎总是从自我探索开始的。很多人希望通过一些技术和方法，去探讨自己的优势劣势和价值观，进而探讨“是否合适”的问题。

　　但是在今天的环境中，我们一定要注意把经济环境以及行业环境作为一个重要因素来考虑，甚至要把这类因素放在与自我探索同等重要的位置。也就是说，当你通过自我探索，圈定了一些职业之后，一定要考虑你适合的工作和岗位，在市场中的需求情况怎么样。

　　如果需求旺盛，你的择业、转型、转行都是可操作的，如果目前市场上的需求不容乐观，我的建议是，缓步慢行，积累内功。

　　在这个节骨眼上，职场人士需要一个安全底线。对于环境的准确预测，就是你自己为自己设置的安全底线。

　　我的建议是，去寻找对你想进入的行业环境熟悉的前辈咨询，至少3位以上，他们的建议会给你一些方向性的指导。

　　马斯洛的经典理论还是有道理的，个人需要若想得到满足，首先要考虑生存需要、安全需要，特别是在经济形势严峻的情况下。

　　当然，除了“缓步慢行”，还有一个关键点是“积累内功”，为自己设置一个安全区域。

　　这个安全区域怎么设定呢？我们可以设想，一个公司里，绩效最好的员工一般占到公司人数的10%-20%，这个区域，我们把它称为核心区。同时，绩效较差的员工差不多也是这个比例。如果老板要裁员，一般都是从后面20%开始。所以，衡量一下你的绩效以及工作能力，后20%就是一条硬杠杠，我们把它称为危险区。在这个区域内，说明你比较危险，有可能会被裁掉。所以你要尽力向前。通过不断进步，找到持续提升的空间。至少进入中间60%的相对安全的位置。目前经济形势严峻的情况下，更适合我们提升自己、修炼内功。等经济形势好转了，你的选择才会更多。

　　但要记住，这个区域只是“相对安全”。还需要考虑的是，你的能力在市场上同类行业企业职位中，处于什么位置？自己的可替代性怎么样？

　　这时候我们要考虑的就是如何晋升到核心区。超越了安全区，进入核心区，就证明你已经超过了大多数人。按照马斯洛的需要层次理论，你已经超越过了生理与安全的阶段，向尊重与自我实现的方向飞奔而去了。

　　有人可能会说，这两条线，是不是只是适合刚刚进入职场的年轻人？如果我现在已步入而立之年，该怎么办？其实一样的。如果你有了一定的工作经验，那么更需要的是在优势领域集中火力。十几年的工作经验是需要萃取提炼的，安全区并非随意划分，而是基于你的优势经验形成的。

　　所以，无论你在2020年做什么样的职业决策，都要在考虑市场环境下，缓步慢行，苦练内功。说到底，最安全的底线，一定是自己给自己的。