梅州市第三人民医院因业务发展需要，面向社会公开招聘优秀人才，现将相关招聘事宜公布如下：

二、招聘岗位

三、招聘基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（三）具备良好的品行和职业道德；

（四）具备岗位所需的专业和学历条件；

（五）适应岗位要求的身体条件，医学专业技术人员能胜任医疗一线夜班工作；

（六）岗位所需的其他条件；

（七）住院医师规范化培训考核或结业考核成绩合格者优先考虑。

尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得应聘。

四、招聘程序

（一）报名截止时间

2023年9月21日至2023年9月27日止。

（二）报名方式网络报名：应聘人员自行登陆医院官网（http://www.mz3y.com/），点击“医院动态”人才招聘栏目中下载《梅州市第三人民医院2022年应聘人员基本情况表》，填写好表格，并扫描各类证件原件上传附页后，以姓名-应聘岗位命名（例如：李某某-医师）发到医院办公室邮箱：sybgs@139.com。对自行编辑简历，简历内容中学历、专业、职称等重要信息无法确认的应聘人员，医院保留取消其应聘资格的权利。

（三）资格审查筛选按照岗位所需学历、专业、职称等具体要求，对应聘人员进行资格审查筛选。

（四）综合考察或笔试根据资格审查的情况，择优确定入围笔试或综合考察、面试人选。

（五）面试。采取结构化面试形式进行。

（六）体检医院办公室组织应聘人员统一参加本院相关科室体检。

（七）成绩核算

笔试成绩实行百分制，笔试合格分数线在统筹考虑本单位人才需求及聘用人员基本能力水平的基础上分别划定，低于合格分数线的，取消后续资格。笔试成绩通过合格分数线的考生，按照笔试成绩由高到低的顺序，以1:3的比例确定拟进入面试人选，不足1:3比例的岗位，以实际人数确定拟进入面试人选。应聘人员最终成绩采取百分制，最终成绩=笔试成绩×0.5＋面试成绩×0.5。最终成绩不得低于60分。

（八）成绩公示

应聘人员笔试、面试和最终成绩及时在医院官网公示或以其他方式通知到个人。

根据应聘人员笔试、面试、综合考察、体检情况，研究确定拟录取人员名单。

（十）录取人员公示

确定的拟录取人员名单在医院官网公示一周或以其他方式通知到个人。

（十一）办理入职手续

公示期满无异议后，办理相关入职手续。

五、待遇

1.体检合格，签订劳动合同，试用期满考核合格，按医院规定执行待遇。

2.在梅州市急需紧缺人才目录内且符合条件通过相关考核录用者可享受“梅州市新引进急需紧缺人才待遇”；其他符合条件的临床高层次人才及急需紧缺人才优惠待遇见医院相关规定。

六、联系方式

联系地址：梅州市梅江区城北镇扎下村三组109号门诊医技住院大楼10楼办公室。

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编辑：梅州人才网小嘉

来源综合：梅州市第三人民医院