梅州市广梅产业园发展服务有限公司于2017年5月设立，是梅州市人民政府国有资产监督管理委员会下属全资国有企业，位于广东梅州高新技术产业园区。从事园区基础配套服务、企业服务、人才服务等多元化服务的国有企业。公司秉承“服务园区、服务企业”，专注于提供活动组织策划服务、人才服务、孵化器运营服务、档案电子化服务、大数据处理服务、软件开发、国有资产经营、文创空间运营服务、宿舍租赁服务等。

一、招聘职位

      财务部部长1名。

二、任职要求：

      （1）本科以上学历，会计、财务管理等相关财经类专业；

    （2）取得中级及以上会计职称2年以上，注册会计师、税务师优先；

    （3）3年以上全面财务管理或相关工作经验，有国企相关工作经验优先；

    （4）熟悉国家会计准则以及相关的财务、税务、审计法规；具有较强的统计和财务分析能力具有发现问题，解决问题的能力，有较强的执行力；具备较强的计划、沟通、协调能力和管理能力；

    （5）具备较好的文字功底，熟练运用各种财务处理软件及办公软件；

    （6）具备较强的决策能力、统筹策划能力、组织协调能力和政策敏感度，具备较强的团队建设能力；

    （7）工作主动、积极，有强烈的事业心和责任感，热爱企业，热爱本职工作，具备良好的沟通能力、职业道德和大局观念，为人正直，廉洁自律，品行端正有担当；

    （8）男性不超过45周岁、女性不超过40周岁，中共党员优先。

      具有下列情形之一的人员不得应聘

     （1）担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理，对该公司、企业的破产负有个人责任的，自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年；

    （2）担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任的，自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年；

    （3）曾因贪污、行贿受贿、泄露国家秘密受到过党纪、政纪处分；

    （4）在公务员、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为，正在处罚期内的；

    （5）个人所负数额较大的债务到期未清偿；

    （6）人民法院认定为失信被执行人的；

     （7）曾受过刑事处罚的；涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机构或者司法机关审查尚未作出结论的；法律、法规及公司章程规定的其它不得应聘的情形。

三、应聘程序

    （一）报名注意事项

       1、应聘人员须于报名时上传相应毕业证书、学位证书、专业技术资格证书、执业(职业)资格证书，未上传者视为不符合报名条件；

       2、港澳台学习、国外留学归来人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可应聘；

       3、应聘人员提交的应聘材料必须真实、准确，提供虚假应聘材料的，一经查实即取消应聘资格。为方便用人企业审核是否构成回避关系职位，家庭成员及主要社会关系不得漏填，以免影响审核；

       4、应聘人员不得应聘聘用后即构成回避关系的岗位。不得在同一企业应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位，不得在其中一方担任领导人员的企业应聘从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的岗位，也不得应聘双方直接隶属于同一领导人员的从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的内设机构正职岗位。

    （二）应聘人员报名

      1、报名方式：采取网上报名的方式。应聘者将报名材料扫描件统一压缩打包发至邮箱（18946950881@163.com）进行报名，扫描文档须确保内容清晰可见，应聘人员要仔细阅读招聘公告，并对提交的所有应聘资料的真实性负责，报名材料恕不退还，邮件标题注明“姓名+应聘岗位”。

      2、报名需提供材料：1个人简历；2《梅州市广梅产业园发展服务有限公司应聘人员报名表》，《报名表》贴相片栏请插入电子版，需提供签名扫描件及可编辑电子版各一份；3身份证、职业资格技能证书、学历学位证书。

       3、报名时间：自发布公告之日起直至招到合适人选止。

     （三）资格审查

       由梅州市广梅产业园发展服务有限公司对报名应聘人员进行资格审查，主要是审查报名应聘人员所提供资料的真实性，所学专业、职称以及工作经历等方面是否真实及与应聘岗位相符程度。根据各岗位招聘条件、资格以及应聘者的学历、专业、经历等情况，择优确定笔试人员名单，经审查未进入笔试名单人员恕不通知。

    （四）笔试

       梅州市广梅产业园发展服务有限公司通过电话和邮件形式通知笔试人员，确认笔试的具体时间和地点。参加笔试人员凭本人与报名时一致的有效居民身份证参加笔试。笔试成绩低于60分者视为未通过，经笔试未列入面试人员名单者恕不通知。

     （五）面试

       根据笔试结果确定的面试人员名单，工作人员将通过电话和邮件形式通知面试人员，确认面试的具体时间和地点。面试主要考核以下几项：①工作能力、经验等是否与招聘岗位相匹配；②应聘人员的语言表达、分析能力及外形条件；③工作计划性、条理性、自信心、进取心、责任感、服务意识以及团队合作等方面的特点及风格。面试成绩从高至低依次按招聘岗位名额数量确定拟聘用人员名单。经面试未列入拟聘用人员名单者恕不通知。

     （六）组织考察

       面试合格者确定为拟聘用考察人选，由广服公司将对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面进行考察，重点考察考察人选与应聘岗位匹配性，并审核个人人事档案。对考察中发现存在不得应聘或其他违反法律法规等情况的，取消聘用资格。被考察人员须在规定时间内配合完成考察程序及提交相关资料，如不能在规定时间完成，视为自愿放弃。

     （七）体检

     （1）考察合格的拟聘用人员在三级甲等以上医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。

     （2）如出现考察合格的拟聘用人员放弃或者体检不合格等原因出现空缺，由公司研究决定是否进行递补，需进行递补的，按应聘人员的面试成绩，由高到低依次递补。

    （八）公示聘用。

      体检合格的考察对象列为拟聘用人员，由公司总经理办公会、党支部会、董事会审定后，在公司公示栏进行公示，公示期为5个工作日。经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。被聘用人员按照国家有关法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，与招聘单位签订劳动合同，办理入职手续时，聘用人员应提供本人有效居民身份证、学历证、学位证、技术资格证及其他需要提供的相关证书、资料原件及复印件一份。因拟聘用人员原因导致未能按期办理入职手续的视为放弃聘用。新员工入职经试用期考核合格后，录用为公司正式员工，试用期未通过者按规定终止双方签订的劳动合同。

四、薪酬待遇

      获聘人员依法依规签订劳动合同并约定试用期，按照公司《薪酬管理办法》落实薪酬，并依法缴纳五险一金。

五、其他事项

      1、按照常态化疫情防控要求，应聘人员面试日前14天内做好体温检测，在参加笔试、面试前应接受健康码查验、行程卡及体温测量，健康码为绿码及体温测量合格的方可参加笔试、面试（笔试、面试前21日内有国外和港台旅居史，从国内疫情中、高风险地回梅人员，没有解除居家隔离，没有核酸检测合格报告的不能参加笔试、面试）。应试者进入笔试、面试地点要服从现场管理，按要求佩戴口罩，注意保持距离，做好防范工作。如上级防控部门有最新要求，以最新通知要求为准；

       2、应聘人员须确保通讯畅通，因应聘人员自身原因造成信息不畅，本公司不承担任何责任；

       3、应聘人员往返、食宿自理，广服公司不收取报名费等任何费用，谨防上当受骗；

       4、应聘人员在应聘中有伪造、涂改学历等各种不诚信行为者，将取消其聘用资格，聘用后我公司有权解除劳动合同，我公司不承担任何责任。

六、联系方式

联系人：王小姐

咨询电话：0753-2486629， 19128159631

时间：周一至周五9:00-12:00，14:00-17:00。

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