梅州市公安局梅县区分局关于招聘警务辅助人员的公告
根据工作需要，梅州市公安局梅县区分局现面向社会公开招聘警务辅助人员20名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位和条件
（一）招聘岗位：
普通辅警20名（其中：男18名，女2名）。
（二）应聘人员应当具备以下基本条件：
1、遵守国家法律法规，拥护中国共产党领导；自愿从事警务辅助工作，有较强的服从意识、大局观念、团队精神，遵守工作纪律及有关管理规定；
2、退役军人
2019年9月以后退役
3、户籍要求：梅州市户籍；
学历要求：具有高中或中专以上学历；
4、身体健康，五官端正，无外形缺陷，具有正常履行职责的身体条件和符合职务要求的工作能力，男性身高在1.68米以上，女性身高在1.58米以上；
5、持有二轮摩托车驾驶证，熟练掌握驾驶二轮摩托车技术的退役军人优先；
（三）有下列情形之一的，不得报考：
1、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
2、曾被行政拘留、司法拘留、收容教育或者有吸毒史的；
3、被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的；
4、曾因违反公安机关管理规定而被解除劳动合同的；
5、有较为严重的个人不良信用记录的；
6、其他不适合从事警务辅助工作的。
二、招聘程序
招聘工作按照发布招聘公告、报名及资格审查、笔试、面试、体能测试、体检、政审考察、岗前培训、聘用的程序进行，通过公平竞争，择优录用。
（一）报名及资格审查
报名截止时间：2022年9月28日24时。
报名方式：网上报名。报考人员以“姓名+手机号码”（如：张三+138238XXXXX）为标题并附相关材料发送至mxqgafjb@126.com邮箱。材料为：①《警务辅助人员应聘报名登记表》，②本人身份证（正反面），③户口簿（户主首页及本人页复印在同一页），④学历证书，⑤退伍证，⑥其他材料（如驾驶证等）。
未按要求提供报名材料的视为资格审核不通过，资格审核通过的以短信通知为准，其他事项安排另行通知。
（二）笔试
采用纸质闭卷统一考试方式进行，主要内容为公安法律基础、时事政治，满分100分。不指定参考用书。入围面试人员按招聘人数1:3的比例确定。考试时间、地点另行通知。
（三）体能测试
体能测评项目：10m×4折返跑、俯卧撑，体能测试合格者进入面试。测评标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》和《公安机关人民警察体育锻炼标准》执行，设合格线，不计入总分。其中一项不达标的，视为体能测评不合格，不进入下一环节。体能测试时间、地点另行通知。
（四）面试
面试采取结构化面试方式进行，主要内容是对应聘人员的语言表达能力、应变能力、仪表举止等基本素质和适应岗位的专业素质等进行综合测评；结合工作岗位要求，测评驾驶二轮摩托车技术。面试时间、地点另行通知。
（五）空缺职位递补和选择
应聘人员考试综合成绩=笔试成绩×40％+面试成绩×60％。按综合成绩由高到低确定名次和各招聘岗位入围人员。综合成绩相同的，按笔试成绩由高到低确定，并予以公布。
（六）体检
招录单位统一组织入围人员进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及本公告报考条件要求执行，体检费用自理。参加体检人员还需配合体检医院和招录单位进行毒品筛查。体检不合格者取消聘用资格，空缺职位按照综合成绩排名顺次递补。
（七）政审考察
体检合格后，招录单位对入围人员政治思想、道德修养、能力素质、遵纪守法、社会关系等方面的情况进行考察。入围人员需提供以下书面材料：家庭成员的户口簿复印件。
（八）公示
政治考察合格的人员，确定为拟聘用人选。由梅州市公安局梅县区分局通过门户网站、平安梅县公众号公示5个工作日。公示期间，对受到投诉且经查实不符合应聘资格的，不予聘用；对一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
（九）聘用
拟聘用人员经公示无异议的，办理试用手续，并按照有关规定进行岗前培训和试用，试用期6个月。试用期满经用人单位考核合格的，按相关法律法规签订劳动合同。
三、疫情防控要求
本次招聘考试在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，报考者严格按照有关防控要求做好相关工作，报考者在“粤康码”等健康二维码上进行健康申报，持“健康码”经体温检测正常后参加应聘。国内有中、高风险地区及考前14天内有国（境）外旅居史的需提供考前7天内核酸检测阴性证明。报考者自备一次性医用外科口罩参加考试。仍在隔离治疗期的确诊、疑似病例或无症状感染者，以及隔离期未满的密切接触者，不得参加考试。
四、待遇保障
警务辅助人员采用合同制用工形式，工资待遇由财政保障，社保五险统一缴交，岗位实领约2500元，其他补助按有关规定执行。
五、报名事项
相关事宜咨询电话：0753-6111231。
梅州市公安局梅县区分局
2022年9月22日
