广东嘉华建设工程有限公司（以下简称嘉华公司）成立于2020年4月，为广东嘉城建设集团有限公司控股的国有建筑企业。嘉华公司目前拥有员工80人，其中，有专业技术人员56人，有高级工程师15人，有中级工程师28人；拥有建筑工程施工总承包一级、市政公用工程施工总承包一级、公路工程施工总承包一级、水利水电施工总承包一级等“四个一级”资质，是梅州建设企业中，施工总承包一级资质最多，技术人员实力最雄厚，机械设备最齐全的建筑企业，具备承接省市重大工程项目总承包的能力。
嘉华公司目前主要项目有梅州皇马水泥有限公司中央控制室建设工程、梅州市技师学院人行天桥施工、平远年产8000吨高性能永磁铁氧体电机磁瓦生产线（第一期建设）二次配置设计施工总承包EPC工程、蕉岭县供水管网、供水智慧化提升建设项目、广东超华科技厂区项目、梅州市市级垦造水田项目、梅州市足球文化公园方舱医院项目等。
嘉华公司树立“立足梅州、辐射全省、走向全国”的发展理念。在深耕梅州、各区建筑市场的同时，大力拓展珠三角和全国大中城市的业务，全力培育打造千亿级建筑产业集群，全面擦亮建筑品牌，扬工匠之乡美誉。
二、招聘职位
本次招聘职位及条件详见附件1：《广东嘉华建设工程有限公司2022年招聘职位表》。
（一）招聘对象：
具有国家承认学历且符合招聘职位要求的人员。
（二）招聘对象需具备以下条件:
1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义，具有良好的政治品德和思想品德，遵纪守法，诚实守信。
2、具有胜任应聘岗位需要的学历、相关专业知识、职业资格、工作能力和正常履行岗位职责的身体条件等。
3、有较强的事业心和责任感。
4、具备应聘职位所需的其他资格条件。
（三）具有下列情形之一的，不得应聘:
1、曾因贪污、行贿受贿、泄露国家秘密受到过党纪、政纪处分。
2、在公务员、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为，正在处罚期内的。
3、人民法院认定为失信被执行人的。
4、曾受过刑事处罚的；涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机构或者司法机关审查尚未作出结论的；法律、法规规定的其他情形。
四、应聘程序与步骤
（一）报名注意事项
1、国内普通高校2022年应届毕业生须于2022年8月31日前取得相应毕业证书、学位证书，逾期未提供者视为自动放弃应聘资格；其他报考人员须于报名时上传相应毕业证书、学位证书、专业技术资格证书、执业(职业)资格证书，未上传者视为不符合报名条件。
2、应聘人员提交的应聘材料必须真实、准确，提供虚假应聘材料的，一经查实即取消应聘资格。为方便用人企业审核是否构成回避关系职位，家庭成员及主要社会关系不得漏填，以免影响审核。
3、应聘人员不得应聘聘用后即构成回避关系的岗位。不得在同一企业应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位，不得在其中一方担任领导人员的企业应聘从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的岗位，也不得应聘双方直接隶属于同一领导人员的从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的内设机构正职岗位。
（二）报名方式：采取网上报名的方式。应聘者将报名材料扫描件统一压缩打包发至邮箱mia963@sina.com，邮件标题注明“姓名+应聘岗位+公司名”，原则上每名应聘者仅可应聘一个岗位。扫描文档须确保内容清晰可见，报考人员要仔细阅读招聘公告，并对提交的所有应聘资料的真实性负责，报名材料恕不退还。报名材料包括：《广东嘉华建设工程有限公司公开招聘人员报名表》（附件2）、身份证、学历学位证书、专业技术资格证书等材料。《报名表》粘贴近期一寸正面免冠照片，另附一张同底一寸电子照片（jpg格式，以本人姓名为照片名称，禁止缩放后使用），《报名表》贴相片栏请插入电子版，需提供签名扫描件及可编辑电子版各一份。
（三）报名时间：2022年6月6日上午9:00起至2022年6月12日下午17:00止，共7天，逾时恕不受理（以邮件接收时间为准）。
（四）资格审查：由广东红海人力资源有限公司梅州分公司对报名应聘人员进行资格审查，主要是审查报名应聘人员所提供资料的真实性，所学专业、职称以及工作经历等方面是否真实及与应聘岗位相符程度。根据各岗位招聘条件、资格以及应聘者的学历、专业、经历等情况，择优确定面试名单，经审查未进入面试名单人员恕不通知。
（六）面试：广东红海人力资源有限公司梅州分公司将通过电话和邮件形式通知面试人员，确认面试的具体时间和地点，请进入面试的应聘人员保持通讯畅通。参加面试人员凭本人与报名时一致的有效居民身份证参加。面试主要对应聘人员的基本素质、适应岗位的素质等进行综合测评。
（七）经笔试、面试，未列入拟聘用人员名单者恕不通知。
（八）体检：拟聘用人员在指定医院进行体检，体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)执行，体检费用由应聘者自行承担。因个人放弃体检或体检不合格的原因出现空缺，由公司研究决定是否进行递补，需进行递补的，按应聘同一岗位应聘人员的面试成绩，由高到低依次递补。
（九）考察：体检合格者确定为拟聘用考察人选，公司将对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面进行考察，重点考察人选与应聘岗位匹配性，并审核个人人事档案。对考察中发现存在不得应聘或其他违反法律法规等情况的，取消聘用资格。被考察人员须在规定时间内配合完成考察程序及提交相关资料，如不能在规定时间完成，视为自愿放弃。
（十）报批、公示和聘用：考察合格者确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单由公司审批后，在公司公示栏进行公示，公示期为5个工作日。经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。被聘用人员按照国家有关法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，与招聘单位签订聘用合同。办理入职手续时，聘用人员应提供本人有效居民身份证、学历证、学位证、技术资格证及其他需要提供的相关证书、资料原件及复印件一份。因拟聘用人员原因导致未能按期办理入职手续的视为放弃聘用。
五、薪酬待遇
薪酬待遇面议。
六、其他事项
1、按照常态化疫情防控要求，应聘人员面试日前14天内做好体温检测，在参加面试前应接受健康码查验、行程卡及体温测量，健康码为绿码及体温测量合格的方可参加面试（面试前21日内有国外和港台旅居史，从国内疫情中、高风险地回梅人员，没有解除居家隔离，没有核酸检测合格报告的不能参加面试）。应试者进入面试地点要服从现场管理，按要求佩戴口罩，注意保持距离，做好防范工作。如上级防控部门有最新要求，以最新通知要求为准。
2、应聘人员须确保通讯畅通，随时关注广东红海人力资源有限公司梅州分公司及本公司以电话、网络、邮件等方式发布的本次招聘工作有关信息。因应聘人员自身原因造成信息不畅，本公司不承担任何责任。
3、应聘人员往返、食宿自理，广东红海人力资源有限公司梅州分公司及用人企业不收取报名费等任何费用，谨防上当受骗。
4、应聘人员在应聘中有伪造、涂改学历等各种不诚信行为者，将取消其聘用资格，聘用后我公司有权解除劳动合同，我公司不承担任何责任。
5、本招聘公告最终解释权归广东嘉华建设工程有限公司。
联系人：陈小姐
咨询电话：0753-2243488；邮箱：mia963@sina.com
广东嘉华建设工程有限公司
2022年6月6日
