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从生存到生活:"00后"入职场 求职心态更多元
2022-09-17  / 来源: 齐鲁晚报
“00后”走向职场,求职心态更多元   从为生存找工作到为生活找工作,十年间人们的就业观有了很大转变   这两年,“00后”毕业踏入职场,与曾经反复被讨论的“80后”“90后”相比,这届新生代显得...
“00后整顿职场”爆火,他们为何这样有勇气
2022-09-07  / 来源:中国青年报
“00后整顿职场”爆火,他们为何这样有勇气 2022年06月24日08:52 | 来源:中国青年报 小字号 原标题:“00后整顿职场”爆火,他们为何这样有勇气   所谓“00后...
“00后”初涉职场 敢言还要肯拼
2022-08-30  / 来源:广州日报
文/广州日报全媒体记者何颖思   被“00后”新人吐槽“太不走心”、被质疑培训考试系统失误……在被称为“‘00后’求职元年”的2022年,各行业迎来了首批“00后”应届高校毕业生。企业的人力资源经理们如何...
职场“监视”花样多 员工隐私易泄露 “防摸鱼”与方便管理的边界在哪
2022-08-15  / 来源:法治日报
  近日,深圳某公司在每个工位上安装“一对一”监控摄像头一事引发网络热议。网传图片显示,摄像头不仅可以拍到员工,还可以清晰拍到电脑屏幕画面。   该公司声明,安装摄像头的目的不是为了“防摸鱼”...
图个明白|应届生踏入职场第一课:不能忽视的三方协议
2022-07-23  / 作者:文利  / 来源:新京报
小毕总觉得这5000块交得冤。 据报道,大连市一高校学生小毕在签署完三方协议后又选择了另谋高就,毁约的他被用人单位索要5000元违约金。小毕母亲称,孩子所签的协议上并没有涉及违约...
脉脉数据显示仅1/4职场人认为绩效公平 薪酬专家揭秘绩效“黑匣子”
2022-07-23  / 来源:新京报
新京报贝壳财经讯(记者程子姣)近期公司绩效公平问题引发网友讨论,6月2日,脉脉发布调研数据,仅有1/4的职场人认为绩效公平。受访者认为不擅长汇报不会表现和跟上司关系不熟悉导致绩效不公平的职场人均超过...
专家建议:毕业生初入职场要学会应对焦虑情绪
2022-07-16  / 来源:新华网
业季来临,莘莘学子即将走进社会,踏入职场。一些年轻人在初入职场时会无所适从,感受到工作压力,产生焦虑情绪。专家指出,适当的焦虑情绪是一种动力,可以促进自我提升,但不要陷在这种情绪里,要学会缓解焦虑,...
毕业季警惕 !这7类工作入职=入狱!江西已有人被抓!
2022-06-05  / 来源:大江网
临近毕业季   广大学子即将离开校园   踏入职场   但是有些工作   哪怕工资再高你也绝对不能去   这不是危言耸听,更不是开玩笑   否则   举个近日的例...
35岁“年龄红线”未消,又来30岁歧视?
2022-05-25  / 来源:光明网-时评频道
  作者:熊丙奇   据媒体报道,近日有网友在人民网“领导留言板”上留言称,2022年5月9日,宁夏水利厅发布2022年自主公开招聘事业单位工作人员公告,其中招聘基本条件设置为硕士研究生,年龄30周岁以下...
职场后浪“Z世代”:钱多不一定去,钱少不一定走
2022-05-14  / 来源:中国新闻网
 2022年,“00后”千禧青年正式告别大学校园步入社会。加上刚进入职场不久的“95后”,共同构成了1995年-2009年间出生的职场“Z世代”。   最近,“不服管的Z世代”话题引发热议,不少老同事们感慨:“...
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