工作职责：1.负责公司制度编制、发布、推行;
2.负责旗下三家公司的人员招聘统筹工作;
3.负责公司全年度大小型的各类员工活动策划;
4.负责公司劳动关系管理、劳动纠纷处理;
5.负责公司的行政事务、综合部门日常运作安排等。
6.负责企业资质系统维护和管理、人才证书资质管理、人才职称评审工作。
7.全程参与过投标项目，熟悉梅州市的政府招投标流程。